Home

Nieuws:

Training Wendbare Organisaties

Samen met Alwin Notenboom van de Veranderbende geef ik de 2-daagse training ‘Wendbare Organisaties’. Wil je meer leren over de 12 ingrediënten die hiervoor nodig zijn? Op 11 & 12 mei 2017 gaan we met de derde lichting van start!

wendbare-organisaties-groen-final

Hot & Spicy. Rol van HR in pizza-organisaties

Op 16 maart j.l. vond het Avans HR Symposium plaats “Hot & Spicy. Organisaties in de blender”. Hoewel ik pizza’s liever niet in de blender doe, ben ik samen met deelnemers in gesprek over de verandering van piramide naar pizza-organisaties en de rol van HR hierin, resulterende in een levendig LinkedIn-gesprek, met zowel duidelijke verschillen als overeenkomsten over de rol van HR, of liever de HR-rollen, van de toekomst!

Eerste Twitterchat over #PizzaOrgs

Op dinsdag 14 maart organiseerden Alwin Notenboom en ik de eerste #PizzaOrgs Chat op Twitter. Aan de hand van een 5-tal vragen/stellingen deelden een 7-tal deelnemers hun ervaringen met Wendbare Organisaties. Deze eerste keer was het onderwerp: ‘Hoe in hemelsnaam te beginnen? De samenvatting kun je teruglezen op Storify. Binnenkort komen we met een datum voor de volgende chat! Stay tuned!

piramide-en-pizza

Geïnteresseerd in een gastcollege?

Ik vind het belangrijk om HR-innovatie op de agenda en het onderwijscurriculum te krijgen. Ik kom daarom graag een gastcollege geven over HR & Social Media, Wendbare Organisaties en HR-vernieuwing!

Preso Personato nov

Boek ‘HR & Social Media’

Cover_Ontwerp

In ‘HR & Social Media’ beschrijven we bij welke HR-vraagstukken en hoe je social media in kunt zetten, wat de impact op de organisatie is en hoe HR de bijkomende gedrags- en organisatieveranderingen kan begeleiden. Social media als katalysator voor wendbaarheid. Uiteraard werpen we ook een blik vooruit!

Wil je meer weten of het boek direct bestellen?

De (HR) wereld verandert

De HR wereld verandert … organisaties worden platter, transparanter en wendbaarder. Door social media en andere digitale ontwikkelingen gaan we op een wezenlijk andere manier samenwerken, communiceren en organiseren. Dit vraagt om en resulteert vaak in een cultuurverandering. Hierin geven employer branding en internal branding de organisatie en de medewerkers houvast en richting (en andersom). Door het verdwijnen van hierarchische structuren komt er steeds meer aandacht voor medewerker engagement waarbij het afstemmen van de behoefte van de organisatie met de behoefte en persoonlijke drijfveren van de medewerker centraal staat. Evenals vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en verbinding.

HR heeft een belangrijke bijdrage te leveren aan dit transitieproces: verbindend en vernieuwend! Als gebruiker van social media en andere digitale toepassingen om HR thema’s als recruitment en interne communicatie te vernieuwen, maar ook bij leren & opleiden, alumni relaties, samenwerken, onboarding, interne mobiliteit, medewerker engagement, duurzame inzetbaarheid, verandertrajecten etc. Als business partner om de impact van deze ontwikkelingen op korte en lange termijn te schetsen en hier op in te spelen het HR beleid op af te stemmen. En tenslotte als change agent die de organisatie begeleidt bij deze (gedrags)veranderingen en vernieuwingen.

Ik help organisaties graag bij deze vraagstukken!

Diensten

INTERIM HRM

Op zoek naar een interim-professional op het gebied van Strategisch HR, Verandermanagement of om het HR beleid te vernieuwen en het HR team klaar te maken voor de toekomst? Ik kom graag met je in gesprek hoe ik hierin kan helpen.

ALDOENDE ADVISEREN

Vragen over Strategisch HR Management, Medewerker Engagement, AMC & Employer Branding, Interne Communicatie, Internal Branding, Social Media of aanverwante thema’s? Ik help je graag verder en adviseer aldoende. Zowel gefocust op een specifiek en concreet onderdeel als benaderd vanuit een overkoepelend en samenhangend geheel.

PRESENTATIES, WORKSHOPS & TRAININGEN

In opdracht van een aantal opleiders geef ik presentaties, workshops en trainingen over Arbeidsmarktcommunicatie & Employer Branding, Internal Communicatie & Engagement, HR & Social Media en Wendbare Organisaties. Ben je op zoek naar een op maat gemaakte incompany training, inspiratiesessie of presentatie? Dat kan natuurlijk ook!

Thema’s

icoon eb en ib

icoon me

icoon hr en some

icoon wend org

logo veranderbende

Ik ben bendelid bij de VeranderBende. Wij helpen organisaties bij andere manieren, van organiseren, sturen, samenwerken en ontwikkelen. Nieuwsgierig? Laten we afspreken!