Agile en Wendbaarheid staat bij veel organisaties op de strategische (HR) agenda. Sommige teams en organisatieonderdelen zijn hier al zo’n eind mee op weg dat we vanuit HR niet altijd goed weten hoe we aan kunnen haken. Geen paniek: het is (nog) niet te laat! Met plezier deel ik deze vijf tips om je een […]
Het is weer de tijd van het jaar om lijstjes met HR trends & voorspellingen, aandachtsgebieden en strategische HR-agenda’s voor 2021 op te stellen. Vraag jij je ook wel eens af hoe jullie dit allemaal voor elkaar gaan krijgen? Vaak blijken onze ogen groter dan de maag, ook als het gaat om het opstellen van […]
Traditionele manieren om werk te organiseren lijken steeds minder goed te passen en we zijn druk bezig om alternatieve manieren te vinden en vorm te geven. Het is goed te zien dat een aantal pioniers nadenkt over de organisatie(structuur) van de toekomst, bestaande HR-tools opnieuw vormgeeft zodat ze beter passen bij de veranderde behoeftes van […]
Nu we langzaam maar zeker nadenken over terugkeer naar het kantoor rijst ook de vraag wat we daar wel en niet (meer) gaan doen. Waar we enkele maanden geleden dachten dat op afstand werken in veel gevallen niet mogelijk was, hebben we ondertussen ervaren dat we veel van ons werk prima vanuit huis kunnen doen […]
HR-afstudeerder gezocht* per februari 2020 (van bijv. Avans, Fontys of Hogeschool Zuyd) die het helemaal te gek vindt om zich – samen met mij- te verdiepen in het thema Wendbare Organisaties & Agile HR. *dit is een afstudeeropdracht en geen afstudeerstage! De vraag vanuit organisaties en HR-teams naar ondersteuning bij de transitie naar een Wendbare […]
Under pressure of the current paradigm shift we are reinventing and redesigning the way we organize work. Although many business (transition) leaders tell me that their HR team is not involved (yet) or that they don’t see HR playing a leading role in this (I strongly disagree!), it is good to see that there are […]
Terwijl sommige hiërarchisch organisaties zich aan het beraden zijn óf zij met zelfsturende teams willen werken, zetten anderen teleurgesteld alweer stappen terug naar traditionele teams omdat ‘het’ niet is gelukt. Gelukkig gaat het ook vaak wel goed! Even los van de discussie of het nou zelforganiserende, zelfsturende of autonome teams zijn en wat we daarmee […]
Een paar maanden geleden werd ik benaderd om bij de dynamische onderneming JHB Group (Confidently connecting for sustainable wellbeing) de transitie naar een wendbare organisatie te (helpen) versnellen. Hier ontmoette ik de CEO Hans Brus: een inspirerend mens met een heldere visie en een mooi streven: de wereld een beetje beter maken door een (digitaal en […]
I can’t cook, that’s no secret. I am married to a guy from Sicily who cooks for our children and me every day. I have no business anywhere near the stove. Still, I do spend a lot of time in the kitchen, watching the Sicilian cook his meals with devotion and love. It has taught […]