10 agendapunten voor HR in 2015
Het is weer tijd voor lijstjes met voorspellingen, trends en agendapunten voor 2015. Hierbij een overzicht, zeker niet volledig, met een aantal aandachtspunten die vanuit mijn perspectief in 2015 sowieso op de HR agenda zouden moeten staan: 1. Duurzame inzetbaarheid Mocht dit onderwerp nog niet op de HR agenda staan, dan is het nu echt […]