Berichten

Vacature op Twitter: Post & Pray? #100Words #HRthoughts
HR & Social Media
Met de toename van gebruikers op sociale media zie je sommige recruiters Twitter gebruiken als een ongedifferentieerd en onpersoonlijk prikbord. Zij plaatsen hun vacature op Twitter en hopen dan dat de juiste kandidaten reageren: Post and…

Vervagende Organisatiegrenzen #100Words #HRthoughts
Toekomst van WerkSocial media legt een virtueel universum bloot en maakt dat de grenzen van organisaties vervagen: de grens tussen de organisatie en de buitenwereld, maar ook de grenzen tussen afdelingen, binnen teams en zelfs de grenzen van functies en verantwoordelijkheden.
Juist…