"Tijd máken om aandacht te geven, te luisteren en mensen beter te leren kennen"

/
Een paar maanden geleden werd ik benaderd om bij de dynamische…

The 12 ingredients for Agile Organisations: you fail you learn!

/
I can't cook, that's no secret. I am married to a guy from Sicily…

Recept voor Wendbare Organisaties: van misbaksels kun je leren!

/
Ik kan niet koken, dat is geen geheim. Getrouwd met een Siciliaan…

The Secret of Agile Organisations

/
A few years ago an interesting documentary was brought to my…

Arbeidsmarktcommunicatie 3.0: persoonlijke verbindingen en authentieke verhalen!

/
Ondertussen hebben al veel organisaties hun weg naar de verschillende…

Will the rise of agile organisations cause the fall of pyramids?

/
We are in a paradigm shift. Various influencers and trend watchers…

Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...

/
Wij bevinden ons in een paradigma shift. Verschillende influencers…

Social media-implementatie in 5 fasen: beginnen is makkelijk!

/
Beginnen met social media is eigenlijk best makkelijk: je maakt…

Social media zet HR in beweging

/
Bij veel organisaties staat social media ondertussen op de HR-agenda.…

10 redenen voor social media-monitoring door HR

/
Er zijn tientallen redenen waarom het zinvol is voor organisaties…